Recrutamento

Faça parte da equipa.

Quer integrar a nossa equipa de carteiros? 

Precisa de ter:

  • pelo menos 18 anos 
  • 9º ano de escolaridade
  • carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • facilidade de comunicação

Para se candidatar pode preencher o formulário de inscrição abaixo ou fazer download da ficha de inscrição e enviar para a morada indicada na ficha.

 

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Consulte abaixo ou na nossa página no Linkedin as oportunidades disponíveis nos CTT.

Gestão de Segmento B2B | Pós-Venda Empresarial - Refª 2021/00110

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Gestão da carteira de clientes empresariais CTT;
  • Definição e implementação de estratégias que visem a melhoria da experiência do cliente, promovendo a sua fidelização;
  • Acompanhamento de toda a jornada do cliente, assegurando o tratamento das solicitações, pedidos e/ou reclamações, e gestão de incidências em articulação com as restantes áreas da empresa;
  • Desenvolver relatórios à medida das necessidades e expetativas dos seus clientes, garantindo a qualidade da informação;
  • Desenvolver sinergias com as áreas comerciais para garantir a manutenção e crescimento do negócio do cliente nos CTT.

Perfil:

  • Habilitação literárias equivalentes ao 12º ano ou superior;
  • Experiência profissional mínima de 6 meses, em serviços de Customer Care;
  • Facilidade de expressão oral e escrita;
  • Orientação para o cliente;
  • Orientação para o cumprimento de prazos e qualidade de serviço;
  • Proatividade e dinâmica pessoal;
  • Capacidade de gestão de situações de pressão e conflitos.

Fatores de preferência:

  • Experiência profissional em empresas com atividade semelhante;
  • Conhecimentos de inglês e espanhol;
  • Conhecimentos de informática, especificamente excel e word, na ótica do utilizador;
  • Experiência de utilização de aplicações de gestão de clientes (CRM, Outlook, outras).

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00110, até 30 de abril de 2021.

Analista Programador Microsoft - Refª 2021/00112

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Colaboração com a área de negócio na identificação e desenho de novos requisitos;
  • Realização da análise funcional, manutenção e suporte das referidas aplicações;
  • Acompanhamento dos utilizadores e resolução de incidências.

 Perfil:

  • Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharia Informática, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em ferramentas: SQL Server, NET Framwork, Web Services (WCF), WS-Security, REST, HTML, XML, JSON e desenvolvimento aplicações Web baseado em .NET Framwork.

 Valorizamos:

•        Conhecimentos nas ferramentas: C#, C/C++, VB .NET, Programação Java, MS Reporting Services, CSS, JavaScript, Skills Oracle (BDs Oracle, PL/SQL, Forms & Reports, Discoverer), Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para  talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00112 até 15 de maio de 2021.

Analista Programador Oracle - Refª 2021/00113

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Colaboração com a área de negócio na identificação e desenho de novos requisitos;
  • Realização da análise funcional, manutenção e suporte das referidas aplicações;
  • Acompanhamento dos utilizadores e resolução de incidências.

 Perfil

  • Formação académica ao nível de licenciatura ou mestrado, nas áreas nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharias Informáticas, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em: Base de dados Oracle versão 10g ou superior; Programação PL/SQL; Desenvolvimento em Oracle Forms e Reports; Desenvolvimento Oracle Discoverer; XML + JSON; web Services; Unix (POSIX Shell).

 Valorizamos

  • Conhecimentos e/ ou experiência em Programação Java; Projetos de migração de Base de Dados Oracle; Projetos de migração de Forms e Reports 10g (p. ex. para APEX); Noções contabilísticas/financeiras; Conhecimentos SEPA; Projetos de integração com soluções EAI (p. ex. Sterling, IIB); Skills Microsoft (.Net Framework, SQL Server, Web Services WCF, Rest); Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00113 até 15 de maio de 2021.