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Analista Programador Microsoft - Refª 2021/00112

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

• Integrar equipa de desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
• Desenvolvimento / evolução, manutenção e suporte das referidas soluções;
• Apoio aos Utilizadores.

 Perfil

• Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharia Informática, Informática ou áreas afins;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização e método de trabalho;
• Capacidade de análise;
• Orientação para os objetivos;
• Resistência ao stress;
• Capacidade de negociação;
• Flexibilidade de horário;
• Conhecimentos de Agile;
• Experiência mínima de 2 anos em ferramentas: SQL Server, NET Framwork, Web Services (WCF), WS-Security, REST, HTML, XML, JSON e desenvolvimento aplicações Web baseado em .NET Framwork.

 Valorizamos:

• Conhecimentos nas ferramentas: C#, C/C++, VB .NET, Programação Java, MS Reporting Services, CSS, JavaScript, Skills Oracle (BDs Oracle, PL/SQL, Forms & Reports, Discoverer), Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para  talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00112 até 31 de julho de 2021.

Analista Programador Oracle - Refª 2021/00113

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções

• Desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
• Colaboração com a área de negócio na identificação e desenho de novos requisitos;
• Realização da análise funcional, manutenção e suporte das referidas aplicações;
• Acompanhamento dos utilizadores e resolução de incidências.

 Perfil

• Formação académica ao nível de licenciatura ou mestrado, nas áreas nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharias Informáticas, Informática ou áreas afins;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização e método de trabalho;
• Capacidade de análise;
• Orientação para os objetivos;
• Resistência ao stress;
• Capacidade de negociação;
• Flexibilidade de horário;
• Conhecimentos de Agile;
• Experiência mínima de 2 anos em: Base de dados Oracle versão 10g ou superior; Programação PL/SQL; Desenvolvimento em Oracle Forms e Reports; Desenvolvimento Oracle Discoverer; XML + JSON; web Services; Unix (POSIX Shell).

 Valorizamos

• Conhecimentos e/ ou experiência em Programação Java; Projetos de migração de Base de Dados Oracle; Projetos de migração de Forms e Reports 10g (p. ex. para APEX); Noções contabilísticas/financeiras; Conhecimentos SEPA; Projetos de integração com soluções EAI (p. ex. Sterling, IIB); Skills Microsoft (.Net Framework, SQL Server, Web Services WCF, Rest); Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00113 até 30 de julho de 2021.

 

Data Architect - Refª 2021/00063

Local de trabalho: Lisboa

 

 

Descrição de funções:

• Definir e implementar Plano estratégico de dados;
• Participar na execução de “Provas de Conceito” referente a novas soluções tecnológicas na área dos dados e analítica;
• Definir e divulgar as políticas e melhores práticas de arquitetura de dados, promovendo a adoção dos padrões de arquitetura de dados, em articulação com o arquiteto de soluções;
• Analisar a viabilidade de projetos sobre a visão de arquitetura de dados e auditar os projetos quanto à aplicação das definições, políticas e práticas de arquitetura e framework de governo de dados;
• Definir a solução de arquitetura de dados para solicitações do dia-a-dia;
• Garantir que as soluções adotadas para o tratamento dos dados sejam baseadas em padrões da indústria e tenham fortes características de portabilidade, flexibilidade, escalabilidade e conectividade;
• Auxiliar na estratégia de definição do catálogo de serviços de dados e da exposição de serviços de dados;
• Elaborar o documento de arquitetura de soluções de dados, onde é descrita a solução técnica e o pipeline de dados a ser implementado.

 Perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Mínimo de 4 anos de experiência;
• Experiência com arquitetura de dados;
• Experiência na criação e manutenção de modelo de Data Management, incluindo a criação de um vocabulário comum de negócio e a definição, manutenção e controlo de processos de gestão de dados, não esquecendo a segurança;
• Capacidade de comunicação oral e escrita;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe;
• Autonomia;
• Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
• Conhecimento de arquitetura empresarial;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Criatividade técnica;
• Experiência em metodologias de desenvolvimento ágil;
• Experiência no desenvolvimento de arquiteturas de dados de acordo com os padrões de qualidade de dados definidos e implementando processos de data quality assurance transversais à arquitetura;
• Conhecimento de frameworks de governo de dados e melhores práticas de gestão de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00063, até 30 de junho de 2021.

Digital Architect - Refª 2021/00064

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

• Desenhar a arquitetura digital em alinhamento com as iniciativas do domínio, consolidando as capacidades existentes (core) e explorando uma visão totalmente digital da companhia (inovação), garantindo o alinhamento com a Arquitetura Corporativa;
• Promover a adoção de Agile e Lean dentro das equipas de projeto;
• Conhecimentos da plataforma Outsystems;
• Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning);
• Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
• Potenciar a reutilização de serviços já existentes;
• Experiência com implementação CI/CD;
• Experiência profissional com frameworks de desenvolvimento de software.

 Perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Mínimo de 4 anos de experiência;
• Experiência em desenvolvimento de front-ends e/ou mobile Apps;
• Experiência com Design Thinking
• Experiência na definição de user journeys
• Experiência na implementação de processos de melhoria de experiência de clientes;
• Capacidade de comunicação oral e escrita;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Autonomia;
• Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
• Conhecimento de arquitetura de software;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Capacidade criativa.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00064, até 30 de junho de 2021.

Enterprise Architect - Refª 2021/00065

 Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

• Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
• Desenhar soluções de arquitetura Cloud based;
• Participar na seleção de plataformas de software alinhadas com a Arquitetura empresarial e a estratégia de IT;
• Manter-se atualizado com as últimas tendências e soluções de sistemas de informação;
• Liderar a execução de “Provas de Conceito” referente a novas soluções tecnológicas;
• Promover a adoção dos padrões de arquitetura nos projetos de desenvolvimento e manutenção das aplicações atuais e futuras;
• Garantir que as soluções desenhadas estão alinhadas com a Arquitetura empresarial, avaliando e documentando os impactos destas soluções na estratégia de IT;
• Analisar a viabilidade de projetos sobre a visão de arquitetura e auditar os projetos quanto a aplicação das definições, políticas e práticas de arquitetura;
• Garantir que as soluções adotadas sejam baseadas em padrões da indústria e tenham fortes características de portabilidade, flexibilidade, escalabilidade e conectividade;
• Garantir a correta adoção do Plano Estratégico de Sistemas de Informação;
• Coordenar a comunicação entre os envolvidos para desenho das soluções, resolvendo os conflitos tecnológicos;
• Tomar decisões sobre questões técnicas da implementação, fazendo a mediação entre os requisitos funcionais e não funcionais;
• Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning).

 Perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções de arquitetura de software ou arquitetura empresarial;
• Experiência com Engenharia de software abrangendo todo o ciclo de desenvolvimento de software;
• Experiência no desenho e arquitetura de soluções técnicas de com recursos em Cloud (Azure, AWS e GCP);
• Experiência com implementação CI/CD
• Capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe;
• Autonomia;
• Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Criatividade técnica.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00065, até 30 de junho de 2021.

Solution Architect - Refª 2021/00066

 Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

• Definir a solução arquitetural para solicitações do dia-a-dia (o que em geral abrange múltiplas tecnologias);
• Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
• Promover a adoção de Agile e Lean dentro das equipas de projeto;
• Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning);
• Contribuir para melhorar o processo de desenvolvimento de software da empresa nomeadamente através da automação de atividades de desenvolvimento e deployment para agilizar a entrega de novas funcionalidades de forma mais rápida;
• Desenhar soluções de arquitetura Cloud based;
• Manter-se atualizado com as últimas tendências e soluções de sistemas de informação;
• Desenhar soluções alinhadas com a Arquitetura empresarial;
• Analisar requisitos por forma a avaliar a execução de projetos do ponto de vista de arquitetura;
• Tomar decisões sobre questões técnicas da implementação, fazendo a mediação entre os requisitos funcionais e não funcionais;
• Elaborar o documento de arquitetura de soluções, onde é descrita a solução técnica a ser implementada.

 Perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Mínimo de 4 anos de experiência em profissional;
• Experiência com Java e / ou .net;
• Conhecimento de plataformas low code (Outsystems);
• Capacidade de comunicação oral e escrita;
• Conhecimentos de Inglês;
• Capacidade analítica;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe;
• Autonomia;
• Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
• Conhecimento de arquitetura empresarial;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Criatividade técnica.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00066, até 30 de junho de 2021.

Data Engineer - Refª 2021/00067

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

•  Desenvolvimento de novas aplicações com recurso às tecnologias em referência;
• Colaboração com as várias áreas de negócio na identificação e desenho de novos requisitos, assim como, no esclarecimento de dúvidas sobre as aplicações atualmente existentes na plataforma;
• Análise e apoio na resolução de incidências;
• Passagem de conhecimento dos projetos desenvolvidos às equipas de manutenção;
• Validação técnica dos desenvolvimentos efetuados por parceiros;
• Contribuição de melhorias no processo de monitorização das aplicações / plataforma Azure.
   

Perfil:

•  Licenciatura ou Mestrado em Engenharia informática e/ou áreas similares;
• Compreensão dos conceitos de modelação de dados;
• Experiência profissional mínima de 3 anos na análise e tratamento de dados;
• Experiência profissional nos seguintes produtos Microsoft: 

- Microsoft SQL Server

- Componentes de Data Lake, EventHub, Databricks, Data Factory, e Analysis Services

- Power BI

• Conhecimentos de Azure Machine Learning e linguagens de programação Python e Spark;
• Conhecimentos em Apache Kafka (preferencial);
• Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
• Espírito de Equipa;
• Proatividade.
   

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00067, até 30 de junho de 2021.

Tech Lead Outsystems - Refª 2021/00071

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

•  Participar na definição da arquitetura de projetos estruturantes, inovadores e/ou estratégicos de sistemas de informação envolvendo a plataforma OutSystems;
• Gerir os projetos em Outsystems, ou outras ferramentas desta natureza, assegurando a criação e manutenção dos componentes de arquitetura comum e garantindo a sua adoção por todas as áreas de desenvolvimento.
• Facilitar utilização dos templates de projetos, por todas as áreas de desenvolvimento.
• Implementar as soluções tecnológicas de acordo com os requisitos expressos nos pedidos de novos desenvolvimentos e melhorias realizados pelas áreas de negócio;
• Realizar auditorias aplicacionais por forma a garantir a adoção de standards de desenvolvimento e exploração;
• Monitorizar e promover a evolução tecnológica nesta área de atuação nomeadamente arquitetura, ferramentas low code
• Promover a adoção de metodologias de desenvolvimento rápido (Agile, DevSecOps)

 Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 4 anos em desenvolvimento de software;
• Experiência profissional em ferramentas Outsystems ou outras desta natureza;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Facilidade de comunicação;
• Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Autonomia e proatividade;
• Conhecimentos transversais de sistemas de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00071, até 30 de junho de 2021.

Gestão e Desenvolvimento Digital - Refª 2021/0032

Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

• Apoiar os CTT no desenvolvimento de produtos, serviços e funcionalidades (maioritariamente digitais) direcionados às necessidades dos clientes, através de metodologias de design thinking;
• Planear atividades de pesquisa qualitativa com clientes e utilizadores de forma a desenvolver novos produtos/serviços relevantes ou melhorar atuais;
• Analisar dados de clientes, identificar padrões de comportamento e necessidades e definir customer journeys, personas, e outros métodos de definição de cliente
• Facilitar sessões de brainstorm de geração de ideias, além de e workshops de co-criação com colaboradores, clientes e utilizadores;
• Apoiar o desenvolvimento e teste de soluções / serviços digitais, desenhando mockups / protótipos de baixa fidelidade;
• Estar envolvido em projetos de grande dimensão, de transformação da experiência de clientes CTT (particulares e empresas), nos vários pontos de contacto com os clientes.

Perfil:

• Formação académica ao nível da licenciatura;
• Mínimo de 3-4 de experiência profissional e 1-2 anos de experiência em desenho/conceção de soluções digitais;
• Conhecimento e experiência em design thinking;
• Autonomia para liderar projetos na definição de nova experiência de cliente;
• Boas capacidades de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de gestão e trabalho em equipa multi-disciplinares;
• Valorizamos experiência em metodologias Agile e Scrum.

 Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/0032, até de 07 julho de 2021.

Software Development Engineer - Refª 2021/00081

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

• Desenvolvimento de novas soluções e sistemas, integrado em equipas de implementação de projetos de software;
• Manutenção evolutiva e corretiva de aplicações existentes;
• Execução de testes unitários, integrados, de aceitação interna e de performance;

 Perfil:

• Formação académica ao nível da licenciatura, preferencialmente em áreas de Informática;
• Profissionais na área de desenvolvimento de sistemas de informação;
• Experiência de cerca de 1-2 anos em Microsoft technologies development, nomeadamente Windows, Web and Webservices, SOAP, REST ou Web API;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Apetência pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, preferencialmente com recurso à metodologia Design Thinking;
• Capacidade de planeamento e gestão do trabalho;
• Capacidade de aprendizagem continua;
• Orientação para objetivos e para trabalhar sob pressão;
• Capacidade de negociação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diferentes;
• Conhecimento da metodologia Agile, como fator preferencial;
• Conhecimentos preferenciais nalguma das seguintes tecnologias: ASP.NET Web Applications vs MVC vs JQuery, #, C++; Java; Javascript; Microsoft Database Development (Microsoft SQL Server); Kotlin, AzureDevOps; Android Studio Development; SFTP Adapters, Custom Adapters.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00081, até 30 de junho de 2021.