Recrutamento

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Precisa de ter:

  • pelo menos 18 anos 
  • 9º ano de escolaridade
  • carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • facilidade de comunicação

Para se candidatar pode preencher o formulário de inscrição abaixo ou fazer download da ficha de inscrição e enviar para a morada indicada na ficha.

 

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Consulte abaixo ou na nossa página no Linkedin as oportunidades disponíveis nos CTT.

Analista Programador Microsoft - Refª 2021/00112

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Integrar equipa de desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Desenvolvimento / evolução, manutenção e suporte das referidas soluções;
  • Apoio aos Utilizadores.

 Perfil

  • Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharia Informática, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em ferramentas: SQL Server, NET Framwork, Web Services (WCF), WS-Security, REST, HTML, XML, JSON e desenvolvimento aplicações Web baseado em .NET Framwork.

 Valorizamos:

  • Conhecimentos nas ferramentas: C#, C/C++, VB .NET, Programação Java, MS Reporting Services, CSS, JavaScript, Skills Oracle (BDs Oracle, PL/SQL, Forms & Reports, Discoverer), Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para  talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00112 até 31 de julho de 2021.

Analista Programador Oracle - Refª 2021/00113

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções

  • Desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Colaboração com a área de negócio na identificação e desenho de novos requisitos;
  • Realização da análise funcional, manutenção e suporte das referidas aplicações;
  • Acompanhamento dos utilizadores e resolução de incidências.

 Perfil

  • Formação académica ao nível de licenciatura ou mestrado, nas áreas nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharias Informáticas, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em: Base de dados Oracle versão 10g ou superior; Programação PL/SQL; Desenvolvimento em Oracle Forms e Reports; Desenvolvimento Oracle Discoverer; XML + JSON; web Services; Unix (POSIX Shell).

 Valorizamos

  • Conhecimentos e/ ou experiência em Programação Java; Projetos de migração de Base de Dados Oracle; Projetos de migração de Forms e Reports 10g (p. ex. para APEX); Noções contabilísticas/financeiras; Conhecimentos SEPA; Projetos de integração com soluções EAI (p. ex. Sterling, IIB); Skills Microsoft (.Net Framework, SQL Server, Web Services WCF, Rest); Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00113 até 30 de julho de 2021.

 

Data Architect - Refª 2021/00063

Local de trabalho: Lisboa

 

 

Descrição de funções:

  • Definir e implementar Plano estratégico de dados;
  • Participar na execução de “Provas de Conceito” referente a novas soluções tecnológicas na área dos dados e analítica;
  • Definir e divulgar as políticas e melhores práticas de arquitetura de dados, promovendo a adoção dos padrões de arquitetura de dados, em articulação com o arquiteto de soluções;
  • Analisar a viabilidade de projetos sobre a visão de arquitetura de dados e auditar os projetos quanto à aplicação das definições, políticas e práticas de arquitetura e framework de governo de dados;
  • Definir a solução de arquitetura de dados para solicitações do dia-a-dia;
  • Garantir que as soluções adotadas para o tratamento dos dados sejam baseadas em padrões da indústria e tenham fortes características de portabilidade, flexibilidade, escalabilidade e conectividade;
  • Auxiliar na estratégia de definição do catálogo de serviços de dados e da exposição de serviços de dados;
  • Elaborar o documento de arquitetura de soluções de dados, onde é descrita a solução técnica e o pipeline de dados a ser implementado.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência;
  • Experiência com arquitetura de dados;
  • Experiência na criação e manutenção de modelo de Data Management, incluindo a criação de um vocabulário comum de negócio e a definição, manutenção e controlo de processos de gestão de dados, não esquecendo a segurança;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade analítica;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Atenção ao detalhe;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura empresarial;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Criatividade técnica;
  • Experiência em metodologias de desenvolvimento ágil;
  • Experiência no desenvolvimento de arquiteturas de dados de acordo com os padrões de qualidade de dados definidos e implementando processos de data quality assurance transversais à arquitetura;
  • Conhecimento de frameworks de governo de dados e melhores práticas de gestão de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00063, até 30 de junho de 2021.

Digital Architect - Refª 2021/00064

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenhar a arquitetura digital em alinhamento com as iniciativas do domínio, consolidando as capacidades existentes (core) e explorando uma visão totalmente digital da companhia (inovação), garantindo o alinhamento com a Arquitetura Corporativa;
  • Promover a adoção de Agile e Lean dentro das equipas de projeto;
  • Conhecimentos da plataforma Outsystems;
  • Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning);
  • Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
  • Potenciar a reutilização de serviços já existentes;
  • Experiência com implementação CI/CD;
  • Experiência profissional com frameworks de desenvolvimento de software.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência;
  • Experiência em desenvolvimento de front-ends e/ou mobile Apps;
  • Experiência com Design Thinking
  • Experiência na definição de user journeys
  • Experiência na implementação de processos de melhoria de experiência de clientes;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura de software;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Capacidade criativa.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00064, até 30 de junho de 2021.

Enterprise Architect - Refª 2021/00065

 Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
  • Desenhar soluções de arquitetura Cloud based;
  • Participar na seleção de plataformas de software alinhadas com a Arquitetura empresarial e a estratégia de IT;
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e soluções de sistemas de informação;
  • Liderar a execução de “Provas de Conceito” referente a novas soluções tecnológicas;
  • Promover a adoção dos padrões de arquitetura nos projetos de desenvolvimento e manutenção das aplicações atuais e futuras;
  • Garantir que as soluções desenhadas estão alinhadas com a Arquitetura empresarial, avaliando e documentando os impactos destas soluções na estratégia de IT;
  • Analisar a viabilidade de projetos sobre a visão de arquitetura e auditar os projetos quanto a aplicação das definições, políticas e práticas de arquitetura;
  • Garantir que as soluções adotadas sejam baseadas em padrões da indústria e tenham fortes características de portabilidade, flexibilidade, escalabilidade e conectividade;
  • Garantir a correta adoção do Plano Estratégico de Sistemas de Informação;
  • Coordenar a comunicação entre os envolvidos para desenho das soluções, resolvendo os conflitos tecnológicos;
  • Tomar decisões sobre questões técnicas da implementação, fazendo a mediação entre os requisitos funcionais e não funcionais;
  • Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning).

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções de arquitetura de software ou arquitetura empresarial;
  • Experiência com Engenharia de software abrangendo todo o ciclo de desenvolvimento de software;
  • Experiência no desenho e arquitetura de soluções técnicas de com recursos em Cloud (Azure, AWS e GCP);
  • Experiência com implementação CI/CD
  • Capacidade de comunicação;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Atenção ao detalhe;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Criatividade técnica.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00065, até 30 de junho de 2021.

Solution Architect - Refª 2021/00066

 Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

  • Definir a solução arquitetural para solicitações do dia-a-dia (o que em geral abrange múltiplas tecnologias);
  • Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
  • Promover a adoção de Agile e Lean dentro das equipas de projeto;
  • Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning);
  • Contribuir para melhorar o processo de desenvolvimento de software da empresa nomeadamente através da automação de atividades de desenvolvimento e deployment para agilizar a entrega de novas funcionalidades de forma mais rápida;
  • Desenhar soluções de arquitetura Cloud based;
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e soluções de sistemas de informação;
  • Desenhar soluções alinhadas com a Arquitetura empresarial;
  • Analisar requisitos por forma a avaliar a execução de projetos do ponto de vista de arquitetura;
  • Tomar decisões sobre questões técnicas da implementação, fazendo a mediação entre os requisitos funcionais e não funcionais;
  • Elaborar o documento de arquitetura de soluções, onde é descrita a solução técnica a ser implementada.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência em profissional;
  • Experiência com Java e / ou .net;
  • Conhecimento de plataformas low code (Outsystems);
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Capacidade analítica;
  • Espírito de equipa;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Atenção ao detalhe;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura empresarial;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Criatividade técnica.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00066, até 30 de junho de 2021.

Data Engineer - Refª 2021/00067

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  •  Desenvolvimento de novas aplicações com recurso às tecnologias em referência;
  • Colaboração com as várias áreas de negócio na identificação e desenho de novos requisitos, assim como, no esclarecimento de dúvidas sobre as aplicações atualmente existentes na plataforma;
  • Análise e apoio na resolução de incidências;
  • Passagem de conhecimento dos projetos desenvolvidos às equipas de manutenção;
  • Validação técnica dos desenvolvimentos efetuados por parceiros;
  • Contribuição de melhorias no processo de monitorização das aplicações / plataforma Azure.
     

Perfil:

  •  Licenciatura ou Mestrado em Engenharia informática e/ou áreas similares;
  • Compreensão dos conceitos de modelação de dados;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos na análise e tratamento de dados;
  • Experiência profissional nos seguintes produtos Microsoft: 

- Microsoft SQL Server

- Componentes de Data Lake, EventHub, Databricks, Data Factory, e Analysis Services

- Power BI

  • Conhecimentos de Azure Machine Learning e linguagens de programação Python e Spark;
  • Conhecimentos em Apache Kafka (preferencial);
  • Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
  • Espírito de Equipa;
  • Proatividade.
     

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00067, até 30 de junho de 2021.

Tech Lead Outsystems - Refª 2021/00071

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  •  Participar na definição da arquitetura de projetos estruturantes, inovadores e/ou estratégicos de sistemas de informação envolvendo a plataforma OutSystems;
  • Gerir os projetos em Outsystems, ou outras ferramentas desta natureza, assegurando a criação e manutenção dos componentes de arquitetura comum e garantindo a sua adoção por todas as áreas de desenvolvimento.
  • Facilitar utilização dos templates de projetos, por todas as áreas de desenvolvimento.
  • Implementar as soluções tecnológicas de acordo com os requisitos expressos nos pedidos de novos desenvolvimentos e melhorias realizados pelas áreas de negócio;
  • Realizar auditorias aplicacionais por forma a garantir a adoção de standards de desenvolvimento e exploração;
  • Monitorizar e promover a evolução tecnológica nesta área de atuação nomeadamente arquitetura, ferramentas low code
  • Promover a adoção de metodologias de desenvolvimento rápido (Agile, DevSecOps)

 Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência profissional em ferramentas Outsystems ou outras desta natureza;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Facilidade de comunicação;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e proatividade;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00071, até 30 de junho de 2021.

Gestão e Desenvolvimento Digital - Refª 2021/0032

Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

  • Apoiar os CTT no desenvolvimento de produtos, serviços e funcionalidades (maioritariamente digitais) direcionados às necessidades dos clientes, através de metodologias de design thinking;
  • Planear atividades de pesquisa qualitativa com clientes e utilizadores de forma a desenvolver novos produtos/serviços relevantes ou melhorar atuais;
  • Analisar dados de clientes, identificar padrões de comportamento e necessidades e definir customer journeys, personas, e outros métodos de definição de cliente
  • Facilitar sessões de brainstorm de geração de ideias, além de e workshops de co-criação com colaboradores, clientes e utilizadores;
  • Apoiar o desenvolvimento e teste de soluções / serviços digitais, desenhando mockups / protótipos de baixa fidelidade;
  • Estar envolvido em projetos de grande dimensão, de transformação da experiência de clientes CTT (particulares e empresas), nos vários pontos de contacto com os clientes.

Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura;
  • Mínimo de 3-4 de experiência profissional e 1-2 anos de experiência em desenho/conceção de soluções digitais;
  • Conhecimento e experiência em design thinking;
  • Autonomia para liderar projetos na definição de nova experiência de cliente;
  • Boas capacidades de comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de gestão e trabalho em equipa multi-disciplinares;
  • Valorizamos experiência em metodologias Agile e Scrum.

 Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/0032, até de 07 julho de 2021.

Software Development Engineer - Refª 2021/00081

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenvolvimento de novas soluções e sistemas, integrado em equipas de implementação de projetos de software;
  • Manutenção evolutiva e corretiva de aplicações existentes;
  • Execução de testes unitários, integrados, de aceitação interna e de performance;

 Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura, preferencialmente em áreas de Informática;
  • Profissionais na área de desenvolvimento de sistemas de informação;
  • Experiência de cerca de 1-2 anos em Microsoft technologies development, nomeadamente Windows, Web and Webservices, SOAP, REST ou Web API;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Apetência pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de análise, preferencialmente com recurso à metodologia Design Thinking;
  • Capacidade de planeamento e gestão do trabalho;
  • Capacidade de aprendizagem continua;
  • Orientação para objetivos e para trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de negociação;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários diferentes;
  • Conhecimento da metodologia Agile, como fator preferencial;
  • Conhecimentos preferenciais nalguma das seguintes tecnologias: ASP.NET Web Applications vs MVC vs JQuery, #, C++; Java; Javascript; Microsoft Database Development (Microsoft SQL Server); Kotlin, AzureDevOps; Android Studio Development; SFTP Adapters, Custom Adapters.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00081, até 30 de junho de 2021.