Recrutamento

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Precisa de ter:

  • pelo menos 18 anos 
  • 9º ano de escolaridade
  • carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • facilidade de comunicação

Para se candidatar pode preencher o formulário de inscrição abaixo ou fazer download da ficha de inscrição e enviar para a morada indicada na ficha.

 

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Consulte abaixo ou na nossa página no Linkedin as oportunidades disponíveis nos CTT.

Analista Programador Microsoft - Refª 2021/00112

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Integrar equipa de desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Desenvolvimento / evolução, manutenção e suporte das referidas soluções;
  • Apoio aos Utilizadores.

 Perfil

  • Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharia Informática, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em ferramentas: SQL Server, NET Framwork, Web Services (WCF), WS-Security, REST, HTML, XML, JSON e desenvolvimento aplicações Web baseado em .NET Framwork.

 Valorizamos:

  • Conhecimentos nas ferramentas: C#, C/C++, VB .NET, Programação Java, MS Reporting Services, CSS, JavaScript, Skills Oracle (BDs Oracle, PL/SQL, Forms & Reports, Discoverer), Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para  talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00112 até 31 de dezembro de 2021.

Analista Programador Oracle - Refª 2021/00113

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções

  • Desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Colaboração com a área de negócio na identificação e desenho de novos requisitos;
  • Realização da análise funcional, manutenção e suporte das referidas aplicações;
  • Acompanhamento dos utilizadores e resolução de incidências.

 Perfil

  • Formação académica ao nível de licenciatura ou mestrado, nas áreas nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharias Informáticas, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em: Base de dados Oracle versão 10g ou superior; Programação PL/SQL; Desenvolvimento em Oracle Forms e Reports; Desenvolvimento Oracle Discoverer; XML + JSON; web Services; Unix (POSIX Shell).

 Valorizamos

  • Conhecimentos e/ ou experiência em Programação Java; Projetos de migração de Base de Dados Oracle; Projetos de migração de Forms e Reports 10g (p. ex. para APEX); Noções contabilísticas/financeiras; Conhecimentos SEPA; Projetos de integração com soluções EAI (p. ex. Sterling, IIB); Skills Microsoft (.Net Framework, SQL Server, Web Services WCF, Rest); Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00113 até 31 de dezembro de 2021.

 

Data Architect - Refª 2021/00063

Local de trabalho: Lisboa

 

 

Descrição de funções:

  • Definir e implementar Plano estratégico de dados;
  • Participar na execução de “Provas de Conceito” referente a novas soluções tecnológicas na área dos dados e analítica;
  • Definir e divulgar as políticas e melhores práticas de arquitetura de dados, promovendo a adoção dos padrões de arquitetura de dados, em articulação com o arquiteto de soluções;
  • Analisar a viabilidade de projetos sobre a visão de arquitetura de dados e auditar os projetos quanto à aplicação das definições, políticas e práticas de arquitetura e framework de governo de dados;
  • Definir a solução de arquitetura de dados para solicitações do dia-a-dia;
  • Garantir que as soluções adotadas para o tratamento dos dados sejam baseadas em padrões da indústria e tenham fortes características de portabilidade, flexibilidade, escalabilidade e conectividade;
  • Auxiliar na estratégia de definição do catálogo de serviços de dados e da exposição de serviços de dados;
  • Elaborar o documento de arquitetura de soluções de dados, onde é descrita a solução técnica e o pipeline de dados a ser implementado.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência;
  • Experiência com arquitetura de dados;
  • Experiência na criação e manutenção de modelo de Data Management, incluindo a criação de um vocabulário comum de negócio e a definição, manutenção e controlo de processos de gestão de dados, não esquecendo a segurança;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade analítica;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Atenção ao detalhe;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura empresarial;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Criatividade técnica;
  • Experiência em metodologias de desenvolvimento ágil;
  • Experiência no desenvolvimento de arquiteturas de dados de acordo com os padrões de qualidade de dados definidos e implementando processos de data quality assurance transversais à arquitetura;
  • Conhecimento de frameworks de governo de dados e melhores práticas de gestão de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00063, até 31 de dezembro de 2021.

Digital Architect - Refª 2021/00064

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenhar a arquitetura digital em alinhamento com as iniciativas do domínio, consolidando as capacidades existentes (core) e explorando uma visão totalmente digital da companhia (inovação), garantindo o alinhamento com a Arquitetura Corporativa;
  • Promover a adoção de Agile e Lean dentro das equipas de projeto;
  • Conhecimentos da plataforma Outsystems;
  • Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning);
  • Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
  • Potenciar a reutilização de serviços já existentes;
  • Experiência com implementação CI/CD;
  • Experiência profissional com frameworks de desenvolvimento de software.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência;
  • Experiência em desenvolvimento de front-ends e/ou mobile Apps;
  • Experiência com Design Thinking
  • Experiência na definição de user journeys
  • Experiência na implementação de processos de melhoria de experiência de clientes;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura de software;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Capacidade criativa.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00064, até 31 de dezembro de 2021.

Data Engineer - Refª 2021/00067

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  •  Desenvolvimento de novas aplicações com recurso às tecnologias em referência;
  • Colaboração com as várias áreas de negócio na identificação e desenho de novos requisitos, assim como, no esclarecimento de dúvidas sobre as aplicações atualmente existentes na plataforma;
  • Análise e apoio na resolução de incidências;
  • Passagem de conhecimento dos projetos desenvolvidos às equipas de manutenção;
  • Validação técnica dos desenvolvimentos efetuados por parceiros;
  • Contribuição de melhorias no processo de monitorização das aplicações / plataforma Azure.
     

Perfil:

  •  Licenciatura ou Mestrado em Engenharia informática e/ou áreas similares;
  • Compreensão dos conceitos de modelação de dados;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos na análise e tratamento de dados;
  • Experiência profissional nos seguintes produtos Microsoft: 

- Microsoft SQL Server

- Componentes de Data Lake, EventHub, Databricks, Data Factory, e Analysis Services

- Power BI

  • Conhecimentos de Azure Machine Learning e linguagens de programação Python e Spark;
  • Conhecimentos em Apache Kafka (preferencial);
  • Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
  • Espírito de Equipa;
  • Proatividade.
     

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00067, até 31 de dezembro de 2021.

Tech Lead Outsystems - Refª 2021/00071

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  •  Participar na definição da arquitetura de projetos estruturantes, inovadores e/ou estratégicos de sistemas de informação envolvendo a plataforma OutSystems;
  • Gerir os projetos em Outsystems, ou outras ferramentas desta natureza, assegurando a criação e manutenção dos componentes de arquitetura comum e garantindo a sua adoção por todas as áreas de desenvolvimento.
  • Facilitar utilização dos templates de projetos, por todas as áreas de desenvolvimento.
  • Implementar as soluções tecnológicas de acordo com os requisitos expressos nos pedidos de novos desenvolvimentos e melhorias realizados pelas áreas de negócio;
  • Realizar auditorias aplicacionais por forma a garantir a adoção de standards de desenvolvimento e exploração;
  • Monitorizar e promover a evolução tecnológica nesta área de atuação nomeadamente arquitetura, ferramentas low code
  • Promover a adoção de metodologias de desenvolvimento rápido (Agile, DevSecOps)

 Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência profissional em ferramentas Outsystems ou outras desta natureza;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Facilidade de comunicação;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e proatividade;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00071, até 31 de dezembro de 2021.

Software Development Engineer - Refª 2021/00081

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenvolvimento de novas soluções e sistemas, integrado em equipas de implementação de projetos de software;
  • Manutenção evolutiva e corretiva de aplicações existentes;
  • Execução de testes unitários, integrados, de aceitação interna e de performance;

 Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura, preferencialmente em áreas de Informática;
  • Profissionais na área de desenvolvimento de sistemas de informação;
  • Experiência de cerca de 1-2 anos em Microsoft technologies development, nomeadamente Windows, Web and Webservices, SOAP, REST ou Web API;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Apetência pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de análise, preferencialmente com recurso à metodologia Design Thinking;
  • Capacidade de planeamento e gestão do trabalho;
  • Capacidade de aprendizagem continua;
  • Orientação para objetivos e para trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de negociação;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários diferentes;
  • Conhecimento da metodologia Agile, como fator preferencial;
  • Conhecimentos preferenciais nalguma das seguintes tecnologias: ASP.NET Web Applications vs MVC vs JQuery, #, C++; Java; Javascript; Microsoft Database Development (Microsoft SQL Server); Kotlin, AzureDevOps; Android Studio Development; SFTP Adapters, Custom Adapters.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00081, até 31 de dezembro de 2021.

B2B | Responsável de Gestão de Parcerias e Novas Soluções - Refª2021/00154

Local de Trabalho: Lisboa

 

Descrição de Funções:

  • Assegurar a definição e gestão do ecossistema de parcerias e alianças estratégicas, promovendo modelos de colaboração e de negócio que alavanquem a criação de novas ofertas, ações de go-to-market conjuntas, e contribuam para um posicionamento diferenciador no mercado;
  • Promover a análise e avaliação do mercado e concorrência, identificando potenciais parcerias e alianças que se encontrem alinhadas com os objetivos estratégicos e operacionais da Empresa;
  • Identificar e apoiar o desenvolvimento das parcerias estratégicas, acompanhando as atividades desde a pré-venda ao processo de go-to-market;
  • Assegurar a articulação com as áreas comerciais, de produto e pré-venda, garantindo a máxima flexibilidade e time to market, permitindo aos CTT endereçar o mercado com rapidez e flexibilidade, devidamente apoiada nos parceiros;
  • Coordenar a equipa e os projetos desta área de negócio, assegurado o relacionamento permanente com os parceiros e posicionando-se como FOCAL POINT preferencial do parceiro/integrador nos CTT;
  • Garantir o conhecimento e acompanhamento dos parceiros em todas as vertentes relevantes como processos, oportunidades de negócio, reclamações, instalações e outros.

Perfil:

  • Formação académica nas áreas de Gestão, Economia ou Marketing;
  • Capacidade de liderança e experiência de coordenação de equipas de trabalho e/ou projetos;
  • Capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Orientação para o cliente e resultados;
  • Autonomia e decisão;
  • Orientação para o mercado e “procura” de novas ideias /soluções;
  • Domínio da informática na ótica do utilizador.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª2021/0054 em assunto, até dia 31 de agosto de 2021.

Teach Lead Integration - Refª 2021/00158

Local de trabalho: Lisboa

 

Os CTT têm uma plataforma EAI baseada em IBM Integration BUS, IBM API Connect, IBM Sterling File Gateway e Elastic/Logstash/Kibana. A equipa EAI utiliza metodologia Agile e já tem implementado pipelines de CI/CD. O EAI Tech Lead irá desempenhar um papel fundamental nesta equipa participando na definição da nova plataforma em colaboração com equipa de arquitetura e também irá garantir a criação e evolução de novas interfaces que têm como principal missão a integração de front (business applications) com o backend (System of Records).

 Descrição de funções:

  • Participar na definição do roadmap de evolução da plataforma de integração;
  • Garantir todo o ciclo de vida de serviços / aplicações existentes e novos, desde a sua conceção até à sua manutenção, procurando sempre entregar sem erros;
  • Compreender as diferentes aplicações de front e backend, bem como a interligação à componente analítica;
  • Promover a reutilização de serviços / aplicações em todo o sistema de informação;
  • Implementar serviços / aplicações de acordo com os requisitos expressos nos pedidos de novos desenvolvimentos e melhorias, realizados pelas áreas de negócio;
  • Promover a adoção de metodologias de desenvolvimento rápido (Agile, DevSecOps);
  • Promover a adoção de novas tendências tecnológicas, sempre que estas fizerem sentido;
  • Garantir que a plataforma de integração de mantem atualizada combatendo permanentemente que a mesma se torne obsoleta;
  • Manter a menor divida tecnológica possível garantindo a execução de ações concretas regulares para este fim.

 Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência profissional em ferramentas de integração ou outras desta natureza;
  • Vontade de aprendizagem permanente e de acompanhar as últimas tendências tecnológicas.
  • Experiência de desenvolvimento em metodologias Agile (Scrum e/ou Kaban);
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Facilidade de comunicação;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e proatividade.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00158, até de 31 dezembro de 2021.

CRM Senior Analyst & Team Lead - Refª 2021/00156

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Promover a implementação das iniciativas de desenvolvimento, manutenção e suporte das soluções aplicacionais na área do CRM;
  • Gerir e acompanhar as equipas funcionais e técnicas na definição, análise e implementação das referidas soluções;
  • Monitorizar os projetos e assegurar o reporte das atividades desenvolvidas. 

 Perfil

  • Licenciatura nas áreas de Engenharia, Informática ou similares;
  • Experiência em: Soluções/plataformas de Gestão de Clientes (CRM) – preferencialmente Oracle Customer Experience;
  • Conhecimentos de programação Groovy (preferencial), Python, Java ou outras linguagens orientadas a objetos;
  • Experiência em programação Java 8 em aplicações Web;
  • Experiência em desenvolvimento backend com Spring Java, Hibernate;
  • Experiência em desenvolvimento frontend com JavaScript, jQuery, CSS, Bootstrap;
  • Experiência em desenvolvimento SQL;
  • Conhecimento/experiência com arquiteturas de domínio em servidores JBoss EAP / Wildfly;
  • Experiência com análise de dados de negócio em plataformas BI (Business Intelligence);
  • Conhecimentos e experiência em Agile;
  • Conhecimento/experiência em desenvolvimento web com motor Thymeleaf/Spring MVC;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade em trabalhar em equipas multidisciplinares e de negociação;
  • Capacidades de análise de processos de negócio;
  • Capacidade de organização e método;
  • Orientação para objetivos e de trabalhar sob pressão;

  

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00156, até 31 de dezembro de 2021.

Sustentabilidade e Ambiente - Refª2021/00164

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de Funções:

  • Assegurar a recolha, monitorizar e tratar os dados em colaboração com outras áreas internas, bem como a análise do desempenho ambiental do grupo CTT, para relato interno e para apoio à tomada de decisão;
  • Elaborar relato de sustentabilidade de acordo com as Diretrizes GRI e resposta a solicitações de stakeholders internos e externos em matéria de sustentabilidade garantir a qualidade da informação;
  • Preparar as candidaturas a programas e ratings ESG (ambiental, social e de governação), internacionais e setoriais;
  • Desenvolver e implementar projetos alinhados com a política e os objetivos de sustentabilidade da empresa, tais como projetos de gestão energética e carbónica, de mobilidade sustentável, de gestão de consumos e de produção de resíduos, de proteção da biodiversidade, de gestão sustentável da cadeia de valor e de apoio à comunidade;
  • Expandir, implementar e acompanhar os sistemas de gestão ambiental e carbónica (em alinhamento com as normas ISO 140001 e ISO 50001) e avaliar em conformidade legal ambiental;
  • Apoiar a comunicação e sensibilização ambiental e social.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia do Ambiente, ou em áreas similares;
  • Capacidade analítica, incluindo a análise crítica de dados e do desempenho de indicadores face a metas;
  • Boa capacidade de organização e de atenção ao detalhe;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrito);
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
  • Conhecimento amplo dos temas e tendências de sustentabilidade (por exemplo, alterações climáticas, transição energética, pegada carbónica, economia circular, etc.)
  • Preferencialmente experiência na preparação de relatórios de sustentabilidade e/ou da resposta a ratings ESG (p.ex.: CDP – Carbon Disclosure Project, DJSI, Sustainalytics, etc.).

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª2021/00164 em assunto, até dia 31/08/2021.

Artes Gráficas - Refª2021/00161

Local de trabalho: Lisboa

Descrição de Funções:

  • Criar o design gráfico, ao nível do apoio da marca, identidade e imagem, com criação, conceção, produção e reprodução de suportes de comunicação e materiais pedagógicos ao nível da formação e apoio a ações internas e externas;
  • Criar o design gráfico de todas as publicações internas do universo CTT, e de suporte e apoio à área Digital e Social Media, sempre que solicitado;
  • Realizar a fotografia de eventos e outros dentro universo CTT;
  • Organizar o arquivo digital fotográfico do universo CTT.

Perfil:

  • Preferencialmente Formação superior nas áreas de Design, Grafismo e Fotografia;
  • Bons conhecimentos da plataforma Adobe Creative Cloud;
  • Bons conhecimentos de fotografia;
  • Facilidade na comunicação e relações interpessoais;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Facilidade de expressão oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Autonomia, proatividade e elevado sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de organização, planeamento e controlo;
  • Forte capacidade analítica e criatividade;
  • Pensamento estratégico aliado à capacidade de implementação tática;
  • Dinamismo e boa capacidade para trabalhar em ambiente de grande pressão para cumprimento de prazos.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª2021/00161 em assunto, até dia 31/08/2021.

Estudos, Transformação e Projetos– Refª 2021/00166

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenvolver projetos de consultoria de negócio transversais ao segmento B2C;
  • Desenvolver estudos em todo o Segmento B2C, incluindo a realização de apresentações de resultados e Business Cases;
  • Acompanhar projetos transversais ao segmento B2C, com especial destaque para projetos de Melhoria Contínua, Experiência para o Cliente e Transformação Organizacional;
  • Coordenar a abertura das Lojas de “Novo Conceito” na Rede de Retalho.

 Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura ou superior nas áreas de Gestão, Engenharia ou afins
  • Conhecimentos de Microsoft Office avançados, nomeadamente Powerpoint e Excel;
  • Capacidade analítica, de planeamento e gestão de projetos e com orientação para a inovação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Experiência de 2/3 anos que assegure algum grau de autonomia; nomeadamente nas áreas de consultoria ou áreas de estratégia e desenvolvimento de negócio.

 Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00166, até 16 de agosto de 2021.