Recrutamento

Faça parte da equipa.

Quer integrar a nossa equipa de carteiros? 

Precisa de ter:

  • pelo menos 18 anos 
  • 9º ano de escolaridade
  • carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • facilidade de comunicação

Para se candidatar pode preencher o formulário de inscrição abaixo ou fazer download da ficha de inscrição e enviar para a morada indicada na ficha.

 

​ ​

Consulte abaixo ou na nossa página no Linkedin as oportunidades disponíveis nos CTT.

Analista Programador Microsoft - Refª 2021/00112

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Integrar equipa de desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Desenvolvimento / evolução, manutenção e suporte das referidas soluções;
  • Apoio aos Utilizadores.

 Perfil

  • Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharia Informática, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em ferramentas: SQL Server, NET Framwork, Web Services (WCF), WS-Security, REST, HTML, XML, JSON e desenvolvimento aplicações Web baseado em .NET Framwork.

 Valorizamos:

  • Conhecimentos nas ferramentas: C#, C/C++, VB .NET, Programação Java, MS Reporting Services, CSS, JavaScript, Skills Oracle (BDs Oracle, PL/SQL, Forms & Reports, Discoverer), Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para  talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00112 até 31 de dezembro de 2021.

Analista Programador Oracle - Refª 2021/00113

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções

  • Desenvolvimento de software aplicacional em contexto de Serviços Financeiros Postais e de Pagamentos;
  • Colaboração com a área de negócio na identificação e desenho de novos requisitos;
  • Realização da análise funcional, manutenção e suporte das referidas aplicações;
  • Acompanhamento dos utilizadores e resolução de incidências.

 Perfil

  • Formação académica ao nível de licenciatura ou mestrado, nas áreas nas áreas de Sistemas de Informação, Engenharias Informáticas, Informática ou áreas afins;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e método de trabalho;
  • Capacidade de análise;
  • Orientação para os objetivos;
  • Resistência ao stress;
  • Capacidade de negociação;
  • Flexibilidade de horário;
  • Conhecimentos de Agile;
  • Experiência mínima de 2 anos em: Base de dados Oracle versão 10g ou superior; Programação PL/SQL; Desenvolvimento em Oracle Forms e Reports; Desenvolvimento Oracle Discoverer; XML + JSON; web Services; Unix (POSIX Shell).

 Valorizamos

  • Conhecimentos e/ ou experiência em Programação Java; Projetos de migração de Base de Dados Oracle; Projetos de migração de Forms e Reports 10g (p. ex. para APEX); Noções contabilísticas/financeiras; Conhecimentos SEPA; Projetos de integração com soluções EAI (p. ex. Sterling, IIB); Skills Microsoft (.Net Framework, SQL Server, Web Services WCF, Rest); Azure DevOps/Team Foundation Server.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00113 até 31 de dezembro de 2021.

 

Data Architect - Refª 2021/00063

Local de trabalho: Lisboa

 

 

Descrição de funções:

  • Definir e implementar Plano estratégico de dados;
  • Participar na execução de “Provas de Conceito” referente a novas soluções tecnológicas na área dos dados e analítica;
  • Definir e divulgar as políticas e melhores práticas de arquitetura de dados, promovendo a adoção dos padrões de arquitetura de dados, em articulação com o arquiteto de soluções;
  • Analisar a viabilidade de projetos sobre a visão de arquitetura de dados e auditar os projetos quanto à aplicação das definições, políticas e práticas de arquitetura e framework de governo de dados;
  • Definir a solução de arquitetura de dados para solicitações do dia-a-dia;
  • Garantir que as soluções adotadas para o tratamento dos dados sejam baseadas em padrões da indústria e tenham fortes características de portabilidade, flexibilidade, escalabilidade e conectividade;
  • Auxiliar na estratégia de definição do catálogo de serviços de dados e da exposição de serviços de dados;
  • Elaborar o documento de arquitetura de soluções de dados, onde é descrita a solução técnica e o pipeline de dados a ser implementado.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência;
  • Experiência com arquitetura de dados;
  • Experiência na criação e manutenção de modelo de Data Management, incluindo a criação de um vocabulário comum de negócio e a definição, manutenção e controlo de processos de gestão de dados, não esquecendo a segurança;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade analítica;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Atenção ao detalhe;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura empresarial;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Criatividade técnica;
  • Experiência em metodologias de desenvolvimento ágil;
  • Experiência no desenvolvimento de arquiteturas de dados de acordo com os padrões de qualidade de dados definidos e implementando processos de data quality assurance transversais à arquitetura;
  • Conhecimento de frameworks de governo de dados e melhores práticas de gestão de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00063, até 31 de dezembro de 2021.

Digital Architect - Refª 2021/00064

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenhar a arquitetura digital em alinhamento com as iniciativas do domínio, consolidando as capacidades existentes (core) e explorando uma visão totalmente digital da companhia (inovação), garantindo o alinhamento com a Arquitetura Corporativa;
  • Promover a adoção de Agile e Lean dentro das equipas de projeto;
  • Conhecimentos da plataforma Outsystems;
  • Definir e elaborar a estratégia de substituição e manutenção de sistemas aplicacionais (Decommissioning);
  • Promover a implementação de novas tecnologias, frameworks e metodologias de desenvolvimento;
  • Potenciar a reutilização de serviços já existentes;
  • Experiência com implementação CI/CD;
  • Experiência profissional com frameworks de desenvolvimento de software.

 Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Mínimo de 4 anos de experiência;
  • Experiência em desenvolvimento de front-ends e/ou mobile Apps;
  • Experiência com Design Thinking
  • Experiência na definição de user journeys
  • Experiência na implementação de processos de melhoria de experiência de clientes;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Autonomia;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação;
  • Conhecimento de arquitetura de software;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Capacidade criativa.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00064, até 31 de dezembro de 2021.

Data Engineer - Refª 2021/00067

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  •  Desenvolvimento de novas aplicações com recurso às tecnologias em referência;
  • Colaboração com as várias áreas de negócio na identificação e desenho de novos requisitos, assim como, no esclarecimento de dúvidas sobre as aplicações atualmente existentes na plataforma;
  • Análise e apoio na resolução de incidências;
  • Passagem de conhecimento dos projetos desenvolvidos às equipas de manutenção;
  • Validação técnica dos desenvolvimentos efetuados por parceiros;
  • Contribuição de melhorias no processo de monitorização das aplicações / plataforma Azure.
     

Perfil:

  •  Licenciatura ou Mestrado em Engenharia informática e/ou áreas similares;
  • Compreensão dos conceitos de modelação de dados;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos na análise e tratamento de dados;
  • Experiência profissional nos seguintes produtos Microsoft: 

- Microsoft SQL Server

- Componentes de Data Lake, EventHub, Databricks, Data Factory, e Analysis Services

- Power BI

  • Conhecimentos de Azure Machine Learning e linguagens de programação Python e Spark;
  • Conhecimentos em Apache Kafka (preferencial);
  • Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
  • Espírito de Equipa;
  • Proatividade.
     

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00067, até 31 de dezembro de 2021.

Tech Lead Outsystems - Refª 2021/00071

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  •  Participar na definição da arquitetura de projetos estruturantes, inovadores e/ou estratégicos de sistemas de informação envolvendo a plataforma OutSystems;
  • Gerir os projetos em Outsystems, ou outras ferramentas desta natureza, assegurando a criação e manutenção dos componentes de arquitetura comum e garantindo a sua adoção por todas as áreas de desenvolvimento.
  • Facilitar utilização dos templates de projetos, por todas as áreas de desenvolvimento.
  • Implementar as soluções tecnológicas de acordo com os requisitos expressos nos pedidos de novos desenvolvimentos e melhorias realizados pelas áreas de negócio;
  • Realizar auditorias aplicacionais por forma a garantir a adoção de standards de desenvolvimento e exploração;
  • Monitorizar e promover a evolução tecnológica nesta área de atuação nomeadamente arquitetura, ferramentas low code
  • Promover a adoção de metodologias de desenvolvimento rápido (Agile, DevSecOps)

 Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência profissional em ferramentas Outsystems ou outras desta natureza;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Facilidade de comunicação;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e proatividade;
  • Conhecimentos transversais de sistemas de informação.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00071, até 31 de dezembro de 2021.

Software Development Engineer - Refª 2021/00081

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Desenvolvimento de novas soluções e sistemas, integrado em equipas de implementação de projetos de software;
  • Manutenção evolutiva e corretiva de aplicações existentes;
  • Execução de testes unitários, integrados, de aceitação interna e de performance;

 Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura, preferencialmente em áreas de Informática;
  • Profissionais na área de desenvolvimento de sistemas de informação;
  • Experiência de cerca de 1-2 anos em Microsoft technologies development, nomeadamente Windows, Web and Webservices, SOAP, REST ou Web API;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade;
  • Apetência pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de análise, preferencialmente com recurso à metodologia Design Thinking;
  • Capacidade de planeamento e gestão do trabalho;
  • Capacidade de aprendizagem continua;
  • Orientação para objetivos e para trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de negociação;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários diferentes;
  • Conhecimento da metodologia Agile, como fator preferencial;
  • Conhecimentos preferenciais nalguma das seguintes tecnologias: ASP.NET Web Applications vs MVC vs JQuery, #, C++; Java; Javascript; Microsoft Database Development (Microsoft SQL Server); Kotlin, AzureDevOps; Android Studio Development; SFTP Adapters, Custom Adapters.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00081, até 31 de dezembro de 2021.

Teach Lead Integration - Refª 2021/00158

Local de trabalho: Lisboa

 

Os CTT têm uma plataforma EAI baseada em IBM Integration BUS, IBM API Connect, IBM Sterling File Gateway e Elastic/Logstash/Kibana. A equipa EAI utiliza metodologia Agile e já tem implementado pipelines de CI/CD. O EAI Tech Lead irá desempenhar um papel fundamental nesta equipa participando na definição da nova plataforma em colaboração com equipa de arquitetura e também irá garantir a criação e evolução de novas interfaces que têm como principal missão a integração de front (business applications) com o backend (System of Records).

 Descrição de funções:

  • Participar na definição do roadmap de evolução da plataforma de integração;
  • Garantir todo o ciclo de vida de serviços / aplicações existentes e novos, desde a sua conceção até à sua manutenção, procurando sempre entregar sem erros;
  • Compreender as diferentes aplicações de front e backend, bem como a interligação à componente analítica;
  • Promover a reutilização de serviços / aplicações em todo o sistema de informação;
  • Implementar serviços / aplicações de acordo com os requisitos expressos nos pedidos de novos desenvolvimentos e melhorias, realizados pelas áreas de negócio;
  • Promover a adoção de metodologias de desenvolvimento rápido (Agile, DevSecOps);
  • Promover a adoção de novas tendências tecnológicas, sempre que estas fizerem sentido;
  • Garantir que a plataforma de integração de mantem atualizada combatendo permanentemente que a mesma se torne obsoleta;
  • Manter a menor divida tecnológica possível garantindo a execução de ações concretas regulares para este fim.

 Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência profissional em ferramentas de integração ou outras desta natureza;
  • Vontade de aprendizagem permanente e de acompanhar as últimas tendências tecnológicas.
  • Experiência de desenvolvimento em metodologias Agile (Scrum e/ou Kaban);
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Facilidade de comunicação;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e proatividade.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00158, até de 31 dezembro de 2021.

CRM Senior Analyst & Team Lead - Refª 2021/00156

Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Promover a implementação das iniciativas de desenvolvimento, manutenção e suporte das soluções aplicacionais na área do CRM;
  • Gerir e acompanhar as equipas funcionais e técnicas na definição, análise e implementação das referidas soluções;
  • Monitorizar os projetos e assegurar o reporte das atividades desenvolvidas. 

 Perfil

  • Licenciatura nas áreas de Engenharia, Informática ou similares;
  • Experiência em: Soluções/plataformas de Gestão de Clientes (CRM) – preferencialmente Oracle Customer Experience;
  • Conhecimentos de programação Groovy (preferencial), Python, Java ou outras linguagens orientadas a objetos;
  • Experiência em programação Java 8 em aplicações Web;
  • Experiência em desenvolvimento backend com Spring Java, Hibernate;
  • Experiência em desenvolvimento frontend com JavaScript, jQuery, CSS, Bootstrap;
  • Experiência em desenvolvimento SQL;
  • Conhecimento/experiência com arquiteturas de domínio em servidores JBoss EAP / Wildfly;
  • Experiência com análise de dados de negócio em plataformas BI (Business Intelligence);
  • Conhecimentos e experiência em Agile;
  • Conhecimento/experiência em desenvolvimento web com motor Thymeleaf/Spring MVC;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade em trabalhar em equipas multidisciplinares e de negociação;
  • Capacidades de análise de processos de negócio;
  • Capacidade de organização e método;
  • Orientação para objetivos e de trabalhar sob pressão;

  

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00156, até 31 de dezembro de 2021.

Planeamento e Controlo | Reporting de Gestão e Analytics - Refª2021/00210

 Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Produção de análises ad-hoc com necessidade de compreensão do modelo de negócio e respetivos processos operativos;
  • Desenvolver modelos de informação e reporting;
  • Criação e desenho de dashboards para apoio na exploração de dados;
  • Automatização de processos, análise de dados e resolução de problemas de negócio;
  • Assegurar a implementação das novas iniciativas, estabelecendo uma forte ligação com as diversas áreas da organização;
  • Levantamento de requisitos junto das equipas e gestão de atividades em curso.

Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura nas áreas de Gestão/Economia, Engenharia, Informática de Gestão, Matemática ou equivalente;
  • Conhecimento e autonomia de desenvolvimento em tecnologia BI (SQL, M, DAX);
  • Conhecimento de analytics (R, Python, ML ou equivalentes);
  • Boa capacidade de data visualization e storytelling;
  • Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Proatividade e autonomia;
  • Forte sentido de responsabilidade e compromisso com os resultados.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª2021/00210 em assunto, até dia 30 de novembro de 2021.

Gestão de Segmento B2B | Pós-Venda Empresarial - Refª 2021/00213

Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

  • Gestão da carteira de clientes empresariais CTT;
  • Definição e implementação de estratégias que visem a melhoria da experiência do cliente, promovendo a sua fidelização;
  • Acompanhamento de toda a jornada do cliente, assegurando o tratamento das solicitações, pedidos e/ou reclamações, e gestão de incidências em articulação com as restantes áreas da empresa;
  • Desenvolver relatórios à medida das necessidades e expetativas dos seus clientes, garantindo a qualidade da informação;
  • Desenvolver sinergias com as áreas comerciais para garantir a manutenção e crescimento do negócio do cliente nos CTT.

Perfil

  • Habilitação literárias equivalentes ao 12º ano ou superior;
  • Experiência profissional mínima de 6 meses, em serviços de Customer Care;
  • Facilidade de expressão oral e escrita;
  • Orientação para o cliente;
  • Orientação para o cumprimento de prazos e qualidade de serviço;
  • Proatividade e dinâmica pessoal;
  • Capacidade de gestão de situações de pressão e conflitos.

Fatores de preferência

  • Experiência profissional em empresas com atividade semelhante;
  • Conhecimentos de inglês e espanhol;
  • Conhecimentos de informática, especificamente excel e word, na ótica do utilizador;
  •  Experiência de utilização de aplicações de gestão de clientes (CRM, Outlook, outras).

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00213 até 31 de dezembro.

Gabinete de Relações com Investidores - Refª2021/00250

 Local de trabalho: Lisboa

 Descrição de funções:

  • Colaborar na elaboração da apresentação trimestral dos resultados da Empresa para apresentação ao mercado de capitais e nos roadshows & conferências;
  • Preparar materiais de suporte aos resultados, conferências / roadshows e AG, nomeadamente Q&A e factbook;
  • Acompanhar o relacionamento com os analistas, incluindo a preparação e o envio de informação relevante com periodicidade regular ou relacionada com acontecimentos relevantes, revisão dos modelos e estimativas dos analistas, e prestação de esclarecimentos;
  • Acompanhar a negociação dos valores mobiliários emitidos pelos CTT, o conteúdo dos researches de analistas e o benchmarking financeiro e operacional do setor e peer group, com o objetivo de contribuir para uma correta avaliação do desempenho dos CTT;
  • Ser um “expert” interno em análise (desempanho da ação, peer group, valuation, múltiplos, reporting dos CTT e pares do PSI20 e sector), e sistematizar essas análises na apresentação mensal;
  • Suporte à gestão do relacionamento com os investidores, incluindo a preparação de informação relevante para envio do RI, participar em eventos com investidores e prestar esclarecimentos a pequenos acionistas;
  • Apresentar feedback dos investidores de forma estruturada ao Conselho de Administração.

Perfil:

  • Formação académica superior nas áreas de Gestão ou Economia, sendo preferencial especialização em Finanças;
  • Experiência em áreas de consultoria, estratégia, finanças ou de desenvolvimento de negócio;
  • Entre um e dois anos de experiência profissional;
  • Capacidade analítica;
  • Forte orientação para resultados;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Capacidade de abordagem estruturada a problemas diversos;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Rigor a atenção ao detalhe;
  • Autonomia e proatividade;
  • Resistência ao stress e a trabalhar sob pressão;
  • Bons conhecimentos em Microsoft Excel, Word e Power Point, incluindo Thinkcell;
  • Conhecimentos de Bloomberg;
  • Fluência em inglês, falado e escrito. Conhecimentos de espanhol são valorizados.

Submete o teu CV para talento@ctt.pt, indicando a Refª2021/00250 – Gabinete de Relações com Investidores, até dia 30 de novembro de 2021.

Lean Operations Projects (Senior) - Refª 2021/00253

Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

  • Liderar e coordenar projetos de melhoria contínua incluindo, avaliação inicial e identificação de oportunidades, desenho e implementação de ações que visem criar mais eficiência, usando a metodologia Lean e Six Sigma.
  • Promover a facilitação de reuniões e workshops de forma a envolver e dinamizar as equipas operacionais, e reforçar a cultura de melhoria contínua.
  • Desenvolver modelos de data simples.
  • Coordenar e executar toda a gestão de projeto necessária: relatórios de pontos de situação, gestão de stakeholders, gestão da mudança, resolver problemas e garantir a alta qualidade dos entregáveis.
  • Construir Business Cases, com identificação dos potenciais ganhos a atingir com a execução do projeto e implementação plano de ações;
  • Quantificar os benefícios dos projetos e monitorizar os resultados.
  • Promover a melhoria de metodologias internas e desenvolvimento de novas ferramentas, contribuindo para o desenvolvimento da equipa Lean Operations.
  • Coaching a embaixadores Lean nas iniciativas de melhoria continua que estes irao liderar
  • Colaborar com a gestão hierárquica, na identificação e planeamento de oportunidades de standardização e sinergias e a sua replicação em todas as equipas operacionais.
  • Colaborar com todas as equipas de transformação a nível de partilha de conhecimento lean, recursos e tools.
  • Promover relações positivas e duradouras com todos stakeholders internos e externos.

Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura ou superior nas áreas de Engenharia, Gestão, Logística e afins;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Capacidade analítica e de raciocínio critico;
  • Capacidade de planeamento e controlo;
  • Capacidade de comunicação;
  • Facilidade nas relações interpessoais e boa capacidade de trabalho em equipa;
  • Autonomia; resiliência, proatividade e inovação;
  • Capacidade de decisão e resolução de problemas;
  • Bons conhecimentos de informática (MS Office, nomeadamente Excel, Power Point e Power BI);
  • Fluência em Inglês falado e escrito;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes no território nacional;
  • Experiência de 2/3 anos em funções similares que assegure algum grau de autonomia.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00253 até  29 de novembro de 2021.

Lean Operations Projects (Junior) Refª 2021/00254

Local de trabalho: Lisboa

Descrição de funções:

  • Apoiar os projetos de melhoria contínua;
  • Apoiar a equipa Lean Operations Projects (LOP) em todas as suas atividades;
  • Participar em projectos lean, proceder à análise de dados e desenvolver ferramentas de gestão de projeto e metolodigias Lean;
  • Proceder à análise de dados e contribuir para o desenvolvimento das ferramentas internas de gestão de projeto e de metodologia lean;
  • Apoiar na preparação de workshops e reuniões;
  • Apoiar o seguimento de planos de ação resultantes de iniciativas internas;
  • Promover a melhoria de metodologias internas e desenvolvimento de novas ferramentas, contribuindo para o desenvolvimento da equipa Lean Operations;
  • Apoiar a monitorização da quantificação dos benefícios resultantes dos projetos e iniciativas;
  • Colaborar com todas as equipas de transformação a nível de partilha de conhecimento lean, recursos e ferramentas;
  • Colaborar com a gestão hierárquica, na identificação e planeamento de oportunidades de standardização e sinergias e a sua replicação em todas as equipas operacionais.
  • Promover relações positivas e duradouras com todos os stakeholders internos e externos.

Perfil:

  • Formação académica ao nível da licenciatura ou superior nas áreas de Engenharia, Gestão, Logística e afins;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de planeamento e controlo;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Facilidade nas relações interpessoais e boa capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de análise e resolução de problemas
  • Bons conhecimentos de informática (MS Office, nomeadamente Excel, Power Point e Power BI);
  • Conhecimentos Lean, Green Belt, Six Sigma;
  • Fluência em Inglês falado e escrito;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes no território nacional.

 

Os candidatos interessados devem submeter o seu CV para talento@ctt.pt indicando a Refª 2021/00254 até  29 de novembro de 2021.